公司用人理念

授人以鱼，不如授人以渔

    某某公司在用人上不会简单地告诉员工该做什么，而是传授做事的方法，让员工自己在岗位上充分的发挥才智。德第一，才第二，德才兼备，这是某某公司的择人标准，也是田远人的道德准则。

同心携手，共创百年

    某某公司给员工一个展示自我的舞台，员工在工作中学习，在岗位上升华，员工的卓越贡献是田远成功的关键，通过我们的共同努力实现企业的发展，员工的成长。

       某某公司不过分强调员工的学历，更注重的是员工的能力。提倡“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。

      某某公司努力造就“六型”“七气”式的员工队伍，只要员工具备了这样一种素质，田远就一定能够战胜前进道路上的一切艰难险阻。

“六型”：清廉型、实干型、诚信型、高效型、吃苦型、责任型。

“七气”：积极争先的风气，敢于负责的正气，主持公道的勇气，拒占小利的骨气，大公无私的浩气，甘于奉献的义气，昂扬奋发的朝气。